ผู้อำนวยการฝ่ายกีฬาของเร็กซ์แฮมเผย 3 คุณสมบัติที่จำเป็นต้องมีในตัวนักเตะเป้าหมายคนต่อไป

สตีฟ นิคสัน เปิดเผยว่าความทะเยอทะยานของเจ้าของสโมสรและผู้จัดการทีมเร็กซ์แฮมคือสิ่งที่ชักจูงให้เขารับตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายกีฬาคนแรกในประวัติศาสตร์ของสโมสร โดยแนวทางในการพิจารณานักเตะที่อาจเซ็นสัญญาของเขานั้นมุ่งเน้นไปที่แรงจูงใจ ความมีวินัย และความเปิดรับเร็กซ์แฮมประกาศแต่งตั้งนิคสันในเดือนกันยายน หลังจากที่เขาทำงานจนครบกำหนดสัญญาในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายสรรหานักเตะของนิวคาสเซิล ยูไนเต็ด แม้ว่าเขาจะถูกดึงตัวมาโดยอดีตซีอีโอ ไมเคิล วิลเลียมสัน แต่นิคสันจะทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดกับรักษาการซีอีโอ ชอน ฮาร์วีย์ ขณะที่ผู้จัดการทีม ฟิล พาร์กินสัน ก็มีส่วนร่วมในกระบวนการคัดเลือกด้วยเช่นกันนิคสันได้รับมอบหมายให้พัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านการสอดส่องและสรรหานักเตะของเร็กซ์แฮม โดยมีเป้าหมายหลักคือการสร้างเครือข่ายสอดส่องนักเตะระดับโลก เดอะ เรด ดราก้อนส์ ต้องการเจาะตลาดใหม่ทั่วโลกเพื่อค้นหานักเตะที่มีศักยภาพสูง ซึ่งสามารถเสริมทัพชุดใหญ่ได้ทันที หรือได้รับการพัฒนาและขายต่อในราคาที่คุ้มค่าเหตุใดสตีฟ นิคสันจึงเลือกร่วมงานกับเร็กซ์แฮมในการให้สัมภาษณ์สาธารณะครั้งแรกนับตั้งแต่รับตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายกีฬา นิคสันได้พูดอย่างตรงไปตรงมาเกี่ยวกับการตัดสินใจลาออกจากสโมสรพรีเมียร์ลีกอย่างนิวคาสเซิลเพื่อมาร่วมงานกับเร็กซ์แฮมในแชมเปียนชิป เขายืนยันว่ามีตัวเลือกหลายทางให้พิจารณา แต่สุดท้ายก็ถูกดึงดูดด้วยวิสัยทัศน์ระยะยาวของสโมสรในเวลส์เหนือ"ผมมีโอกาสไปที่อื่น แต่เมื่อได้พบกับเจ้าของสโมสร ได้พบกับผู้จัดการทีม ได้สัมผัสบรรยากาศของสโมสรและเห็นว่ามันจะไปได้ไกลแค่ไหน — ผมรู้สึกว่านี่ไม่ใช่แค่คำพูด มีความคิดที่จริงจังอ